Una encuesta revela que el optimismo y reactivación regresaron a los empresarios

De acuerdo a la encuesta Ritmo Empresarial 2022, calcula el pulso económico de las empresas y sus perspectivas de crecimiento para el primer semestre de este año. La mayor cantidad de empresas encuestadas esperan que suban las ventas y la generación de empleo.

El optimismo en cuanto a las ventas y la generación de empleo fue una de las constantes entre las principales empresas que fueron parte de la encuesta elaborada en conjunto por 24 cámaras de Comercio en 14 departamentos del país, que representan el 83,8% del PIB de 2020.

En cuanto a los resultados del segundo semestre de 2021, el 35,4% de las empresas afiliadas a dichas cámaras de comercio reportó que sus ventas tuvieron un aumento en comparación al semestre anterior y 26,7% indicaron que tuvieron una disminución. En las ciudades donde las empresas tuvieron este aumento fueron: Tuluá, Medellín y el sur del Valle de Aburrá (Aburrá Sur).

En Medellín, Cali y Barranquilla las ventas sobrepasaron los índices que tenían antes de la pandemia, mientras que en Bucaramanga y Bogotá permanecieron por debajo.

En el mismo periodo también subió el número de trabajadores en estas empresas, aunque en menor medida, puesto que se dio en el 13,7% de las empresas y fue mayor al reportado en el mismo periodo de 2020. El 16% manifestó que los empleos disminuyeron y el 70,3% indicó que se mantuvieron.

Bogotá y la región en 2021 cuenta con un total de 470.579 empresas activas

La Cámara de Comercio de Bogotá indicó que Bogotá y la Región cerraron el 2021 con un total de 470.579 empresas activas, lo que significa 6% menos frente a 2019 (año anterior a la pandemia) y 5% más que en 2020.

En Bogotá el total de empresas activas pasó de 436.942 en 2019 a 384.352 en 2020 y a 404.054 en 2021, lo que quiere decir que en 2021 se observó una disminución de 8% al comparar con 2019 y un aumento de 5% en comparación con 2020. 

La Cámara de Comercio de Bogotá en los 59 municipios de Cundinamarca tiene jurisdicción, las empresas activas al cierre de 2019 fue de 64.144, en 2020 fueron 61.722 y en 2021 fueron 66.525. En comparación a la capital, en 2021 se observó una recuperación del 4% frente al 2019, periodo pasado de la pandemia.

Del total de empresas activas en Bogotá y la Región en 2021, el 53,9% corresponde a servicios; el 32,3% a comercio y el 13,8% a industria.

La gran mayoría de empresas activas en 2021 fueron mipymes, (99,5%), donde 94.3% corresponde a microempresas, seguidas por las pequeñas (4,1%), medianas (1,1%) y grandes 0,5%.

Las localidades con mayor participación de empresas activas por orden:

• Suba (51.628)

• Usaquén (41.814)

• Kennedy (40.732)

• Engativá (38.2’01)

Usme es la que presentó un mayor nivel de recuperación frente al 2020 al crecer 9% y al tiempo fue la que mostró una menor caída en comparación a 2019 al mostrar solo 1% menos empresas.

En cuanto a creación de empresas

Los hallazgos de la radiografía de los empresarios bogotanos

La encuesta realizada por la Cámara de Comercio de Bogotá reveló evidencias en el tejido productivo de la capital de Colombia.

La Cámara de Comercio de Bogotá hizo una encuesta para determinar el estado del tejido productivo en la ciudad y la región. Estos resultados permitirán contar con un marco de referencia que posibilite orientar la toma de decisiones, la construcción de política pública y las estrategias para el fortalecimiento empresarial.

En esta encuesta, fueron entrevistados en Bogotá y los 59 municipios de la jurisdicción de la CCB en la región más de 2.300 empresarios con y sin registro mercantil, que es documento que permite  a todos los empresarios ejercer cualquier actividad comercial y acreditar públicamente su calidad de comerciante.

Claves para impulsar su emprendimiento

El poder acomodarse a las necesidades y a los retos de la creación de empresa en conjunto con la posibilidad de ser exitosos con una idea es la misión de los emprendedores, y también es importante tener claves para tener en cuenta y recibir la potencia que se requiere.

“Lo primero que deben hacer los emprendedores es fijar equipos multidisciplinarios y especializados, porque solos no se llega a un buen puerto, los emprendimientos unificados en una sola persona no van a cubrir todas las necesidades o características que puede ofrecer un buen producto, además se debe validar el concepto y la propuesta de valor para que esta responda a lo que el cliente busca y necesita para que ese servicio o producto tenga un espacio en el mercado”, apunta Alejandro Acosta Gámez, experto en innovación y transformación digital.

Otro punto a tener en cuenta es la inversión, pero eso debe suceder al tener la idea, así que el consejo es que el emprendedor se organice y después cuente con el apoyo monetario de las diversas partes del ecosistema.

“En esta parte se debe tener en cuenta la acción, porque diversos emprendedores se quedan pensando, o ganando premios, pero no pasan sus ideas a la vida real, hay que tener claro que se quiere, cómo y por qué, no solo proponerlo, porque pueden apoyar con experiencia y guiar en el proceso para que las empresas no crezcan con vacíos en su estructura”, Indicó Acosta.

17.763 empresas se registraron en Atlántico en el 2021

La Cámara de Comercio de Barranquilla anunció que la creación de unidades empresariales

incremento en 25,4% en comparación con 2020.

El 99,2% de las 17.763 unidades empresariales que se crearon en Atlántico durante el año pasado, es decir 17.627, correspondió a microempresas.

Según la información de la Cámara de Comercio de Barranquilla (CCB), el aumento en el número de empresas inscritas en el Registro Mercantil en 2021 fue de 25,4 % frente al 2020 y se ubicó por encima del promedio nacional que fue de 10,6%.

Manuel Fernández Ariza, el presidente ejecutivo de la Cámara de Comercio de Barranquilla, indicó que “el aumento en el número de empresas inscritas en el Registro Mercantil de la CCB entre 2020 y 2021 corrobora el espíritu emprendedor de los atlanticenses y los logros que estamos teniendo en la promoción de la formalización empresarial, la cual además de generar seguridad, confianza y estabilidad en las relaciones con los distintos actores de la economía abre oportunidades comerciales al darle soporte y estructur legal y jurídica a los negocios”.

Este año el evento más grande de emprendimiento de Colombia será en el Tolima

Este año se realizará el Héroes Fest en Ibagué, Honda y Espinal este año, será un evento híbrido, presencial - virtual, donde se concentra el ecosistema emprendedor de la región.

Este evento se va a realizar los días 27, 28, y 29 de octubre y se espera la participación de 10.000 asistentes de manera virtual y 800 presenciales, en jornadas que se llevarán a cabo como conferencias de talla nacional e internacional, mentorías, talleres, conversaciones con expertos en emprendimiento y demás actividades que fortalecerán las ideas de negocio de los emprendedores del Tolima.

Esta noticia fue validada por el presidente de Innpulsa Colombia Francisco Noguera, quien permaneció en Ibagué dando a conocer la oferta institucional que tiene esta agencia y el trabajo articulado que se viene haciendo con la gobernación del Tolima, la Alcaldía de Ibagué y las Cámaras de Comercio de Ibagué, Guaduas, Honda y Norte del Tolima y el Ente Cameral del Sur y Oriente del Tolima.

“En las instalaciones de la Cámara de Comercio de Ibagué, se va a lanzar la estrategia CEmprende, se habló con emprendedores, que las entidades de forma articulada pongan a sus servicio instrumentos y herramientas que permita consolidar las ideas de negocio, y es un gran privilegio anunciar que el Tolima tendrá la oportunidad de vivir una gran experiencia que fortalece a los emprendedores” dijo Noguera.

Empresas reportan mejores ingresos que antes de la pandemia

Como se ve un mayor optimismo para lo que se viene para la economía, también se refleja en los resultados de las empresas más grandes del país. Así lo indica un informe de Bancolombia, que indica que en el segundo trimestre los resultados de ingreso y Ebitda de algunas de las principales compañías del país podrían superar los que se vieron en el mismo periodo de 2019. 

Se espera que diez compañías tengan resultados positivos, seis neutrales y sólo dos negativos. Lo que se considera destacado para esta entrega de resultados es el hecho de que, salvo algunas excepciones, las empresas superarían los resultados prepandemia en el segundo trimestre del 2019 en ingresos y EBITDA.

De acuerdo a las proyecciones de Bancolombia, se destacan los avances positivos de Enka, Nutresa y Promigas, que tendrían variaciones positivas en sus ingresos del segundo trimestre de 2021, en comparación al de 2019 de 26,8 %, 21,9% y 17,1% respectivamente.

Trabajadores en Colombia tendrán permiso para ir a vacunarse en horario laboral

El Ministerio de Trabajo remitió una circular. Las medidas se establecen para motivar la vacunación  masiva.

Después de detectar, por medio de quejas de los ciudadanos, que la mayoría de los empleados no tienen permiso por parte de sus empleadores, para ir a vacunarse, por esta razón el Ministerio de Trabajo emitió la circular 047 del 5 de agosto,  a través de la cual, emite unas indicaciones que se deben tener en cuenta, sobre la vacunación contra covid-19.

El llamado del ministro del ramo, Ángel Custodio Cabrera, es para que las empresas permitan la salida de los trabajadores que se van a vacunar, teniendo en cuenta que la inmunización de la mayor parte de la población se trata de un asunto de interés nacional.

Promover y no frenar

El instructivo que está en la circular se refiere a que el empleador debe fomentar y promover la vacunación de sus trabajadores. Es de suma importancia que participe, promoviendo su asistencia al puesto de vacunación si importa que el turno sea dentro de la jornada laboral.

La información que incluye la circular se refiere a que el empleador

Se debe recordar que, cuando la vacuna se programa por agendamiento de la EPS, los horarios son establecidos según la disponibilidad de la entidad que va a realizar la inmunización. En un horario a partir de las 7 de la mañana.

“Tres leyes impulsarán la reactivación económica nacional el próximo año”

La reactivación es la palabra clave. Es el nuevo reinventarse  es el tema del 2021. No es solo la creacíon de empresa en Colombia es su subsistencia lo que depende de ello. 

El sector productivo es decir el comercio, la industria y el turismo fueron de los sectores por la pandemia más afectados, para enfrentar la crisis, el Gobierno anunció unas leyes con la que espera reactivar las actividades.  En entrevista con “La República” José Restrepo, Ministro de Comercio, aclaró los alcances de estas leyes.

El Ministro de Comercio creó un cálculo de su gestión durante el presente año en el que se colocaron más de $21 billones en el sector productivo, es una de las medidas para sacar adelante el país entre otras. 

Para más información respecto a impuestos en Colombia .

¿Es necesario que las SAS tengan un representante legal en Colombia?

Colombianos con empresa en Colombia pero viviendo en el exterior,  extranjeros  que invierten en el país pero no se trasladan.  ¿Es necesario que las SAS tengan un representante legal en el sitio en donde desarrolla sus negocios?

En pleno año 2017 lo ideal sería decir que no, que todo se puede hacer por internet y aquello que no sea posible, pues no vale la pena.  Pero la lógica no siempre impera, digamos que la razón no siempre gana.

Los socios trabajadores en las nuevas empresas

En las nuevas empresas no hay contratos laborales, o más bien hay pocos. 

Bien porque los “Milenials” odian la estabilidad, porque el proyecto no tiene con que soportar los gastos, porque los trabajadores obtienen una participación en la sociedad por su aporte,  o por un millón de razones más, no se firman contratos laborales.

PUES. ERROR.

La realidad laboral supera los perfiles generacionales, las posibilidades de la empresa  o los acuerdos entre las partes, un contrato laboral es siempre un contrato laboral  cuando se dan los elementos básicos para  su existencia.  Lea aquí,  Lo que debe saber sobre el contrato laboral

El representante Legal de una sociedad. Riesgo y limitaciones.

El emprendedor natural es todo y todos en una empresa, es el único accionista, es el representante legal, es el contador (o lo pretende). En estas situaciones no existe riesgo alguno de fraude pues todas las situaciones son tocadas por su decisión.

Cuando los proyectos crecen es necesario delegar responsabilidades y dicha delegación implica en si mismo el riesgo de no decidirlo todo.

En una empresa pequeña e incluso mediana con  pocos trabajadores, los socios mantienen control sobre los grandes aspectos de la compañía pero delegan la función de Representante Legal en el gerente o quien dirige la operación. Este nombramiento muchas veces motivado por la confianza o la necesidad de contar con alguien siempre presente es normalmente una decisión que no sopesa sus reales implicaciones.

El Representante Legal es la voluntad de la empresa, es quien obliga o compromete a la compañía con su firma o manifestaciones, mientras que los socios carecen de dicho poder. Un ejemplo típico puede ser el de un accionista de cualquier empresa listada en bolsa, ninguna de sus accionistas, ninguno de los 434.136 accionistas de Ecopetrol puede con su firma decidir sobre el destino de un barril, un lápiz o un empleado de Ecopetrol, pues todos, o por lo menos la mayoría han escogido al representante, quien no solo decide sobre barriles lápices y empleados, sino que compra compañías, hace exploraciones o invierte en nuevas empresas.

Esto mismo pasará con su compañia, por esto es necesario limitar el poder del Representante Legal para que deba consultar a los accionistas sobre las decisiones que pueden afectar de forma grave la sostenibilidad o el futuro de la persona juridica.

Ahora, señor empresario-emprendedor piénselo  ¿quien es el representante de su empresa? ¿Recuerda si en los estatutos estableció alguna limitación?  Si la respuesta es no, entonces su representante legal puede desde firmar acuerdos y contratar empleados, hasta comprar casas, ser codeudor de obligaciones ajenas , y si su objeto social lo permite, hasta decidir sobre explotaciones petrolificas.

En el sistema legal colombiano, estas limitaciones se determinan en los estatutos, comúnmente como un parágrafo de las funciones del representante legal y quedan consignados de forma publica en el certificado de Cámara y comercio de su empresa, de forma que cualquier persona puede revisar cuales son los poderes del Representante Legal y NO PUEDE  alegar su desconocimiento. Esto es, que si su representante vende o contrata cuanto no podría por que no estaba autorizado, dicha operación no obliga a su empresa sino que implica su responsabilidad personal, será él entonces quien tendrá que se deudor solidario o buscar petróleo.

Muchas compañías llevan esta lógica al absurdo e imponen limitaciones que hacen imposible la operación de la empresa,  si usted impide que el representante legal firme contratos o determina como limite una cuantía demasiado baja, el mismo requerirá autorización  de acta de asamblea para suscribir cualquier documento. No existe un limite teórico, por lo que siempre depende del negocio que este gestionando.

En conclusión una de las decisiones fundamentales al momento de nombrar un representante legal es que porcentaje de confianza debo dar y siempre interponer limitaciones ya sea de materia o de cuantía para eliminar lo que en España denominan PODER DE QUIEBRA

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