El
contrato de trabajo se considera como un acuerdo de voluntades, que genera
obligaciones reciprocas, entre una persona natural (trabajador) y una persona
natural o jurídica (empleador), para que el trabajador preste determinados servicios
personales, bajo la subordinación del empleador, a cambio de una remuneración.
Para la validez del contrato de trabajo no se requiere forma especial alguna;
una vez reunidos los tres elementos, existe un contrato de trabajo. Prima la
realidad, lo cual significa que con independencia de los acuerdos alcanzados por
las partes e incluso de los convenios
suscritos la relación laboral real siempre va a primar sobre otra forma.
ELEMENTOS ESENCIALES
DEL CONTRATO DE TRABAJO:
El
trabajador debe realizar la labor
encomendada por sí mismo, sin ayuda de otra persona y sin que el trabajador
contratado pueda ser sustituido por otro.
El empleador tiene la facultad de exigirle al trabajador el cumplimiento
de órdenes, en cualquier momento de acuerdo con el modo, el tiempo, o la
cantidad de trabajo, y a imponerle reglamentos durante la duración del
contrato, como contraprestación el trabajador tiene la obligación de acatar
esas órdenes. Como retribución obtiene la remuneración o pago que recibe por su
labor desarrollada, teniendo en cuenta que la legislación colombiana no concibe
un contrato de trabajo gratuito.
Descargue un modelo de contrato a término indefinido. Aquí
CAPACIDAD PARA
CONTRATAR
Por regla general
tiene capacidad para celebrar contrato individual de trabajo toda persona mayor
de 18 años.
CONTENIDO DEL
CONTRATO DE TRABAJO
La identificación y domicilio de las partes; lugar y fecha
de la celebración; lugar de trabajo; cuantía del salario; Forma y periodos de
pago del salario; duración del contrato y funciones a desempeñar.
MODALIDADES DEL
CONTRATO DE TRABAJO
CONTRATOS LABORALES
SEGÚN SU FORMA.
CONTRATO VERBAL:
Es el acuerdo se hace de manera oral o denominado comúnmente como acuerdo de
palabra celebrado entre un empleador y el trabajador, sobre determinada labor y
una remuneración sobre la misma.
